格林手握2760萬美元球員選項,可放棄執(zhí)行并重新簽下多年合同。但ESPN薪資專家鮑比?馬克斯提出的兩年4000萬美元報價,并不適合勇士采納。
馬克斯分析,續(xù)約格林能盤活球隊薪資空間。這份合同首年薪水降至1920萬,次年為2080萬。薪資下調(diào)后,勇士可全額使用1500萬中產(chǎn)特例補強陣容,合同周期也與主帥科爾任期匹配。
即便格林是球隊功勛元老,管理層也不應(yīng)礙于情懷溢價簽約,該報價明顯高于球員實際市場身價。
目前僅有籃網(wǎng)、公牛、湖人擁有薪資空間,聯(lián)盟鮮有球隊愿意為格林開出年均1500萬以上薪資,2000萬年薪的定價脫離行情。
36歲的格林進攻短板長期存在,近三個賽季兩度無緣最佳防守陣容,競技狀態(tài)逐步下滑,僅能在特定體系內(nèi)發(fā)揮作用。
勇士續(xù)約需權(quán)衡利弊格林當(dāng)前市場合理年薪上限為1500萬,實際價值甚至更低。球隊既要避免溢價簽約,也要給出合適條件吸引格林放棄原有合同選項。
相較兩年4000萬,兩年3500萬的方案更為合理。既控制薪資成本、保留補強余地,也能讓格林保障收入增加近800萬美元。
聯(lián)盟具備薪資空間的球隊數(shù)量有限,勇士掌握談判主動權(quán)。若格林執(zhí)意執(zhí)行原有合同選項,球隊也可考慮將其交易。
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