體育播報4月18日宣 The Athletic刊發(fā)專欄文章，聚焦熱刺本賽季如此低迷的深層次原因，并提出了引人深思的“列維悖論”。

文章認為，如果前執(zhí)行主席列維仍執(zhí)掌熱刺，球隊或許不會在聯(lián)賽僅剩6輪時深陷降級泥潭，但熱刺如今的困境，根源恰恰是列維近25年執(zhí)掌期間留下的種種隱患，他才是這支北倫敦球隊走向衰敗的“第一責任人”。

上月，熱刺首席執(zhí)行官維奈·文卡塔沙姆在與熱刺球迷組織的會面中，已明確將球隊當前的危機歸咎于列維時代的遺留問題。

文卡塔沙姆透露，內(nèi)部審查發(fā)現(xiàn)，列維任職熱刺主席期間存在諸多致命失誤：對賽場成績重視不足，過度側(cè)重商業(yè)運作；薪資結(jié)構(gòu)失衡、球員交易策略失當，削弱了球隊在轉(zhuǎn)會市場的競爭力；組建的陣容缺乏足夠的質(zhì)量、經(jīng)驗與領導力；同時，俱樂部內(nèi)部文化存在嚴重缺陷，亟待全面整改。

文卡塔沙姆的表態(tài)傳遞出清晰信號：他與現(xiàn)任管理團隊接手的是一個“爛攤子”，如今正全力收拾殘局。

不過文章指出，這種將責任完全推給前任的說法并不完全嚴謹。無論列維是否離任，ENIC集團仍是熱刺的控股股東，只是相關品牌已更名為“劉易斯家族”，意味著俱樂部的核心決策框架并未發(fā)生本質(zhì)改變。

反觀列維本人，如今已遠離熱刺的混亂紛爭。在被劉易斯家族解雇前一個月，他在接受加里·內(nèi)維爾采訪時曾直言：“等我不在這里了，我肯定會得到認可。”

如今熱刺的慘狀，似乎在某種程度上印證了他的預判，若列維仍在任，熱刺大概率不會淪落到保級邊緣，但這絲毫不能減輕他對球隊困境的核心責任。

TA分析認為，評估列維的功過，需區(qū)分兩個核心問題：列維是否應為熱刺的低迷負責？以及若他留任，球隊是否會有不同境遇？

答案是明確的：列維是熱刺衰敗的首要責任人，但他的果斷作風，確實能避免球隊陷入如今的災難性局面。

近25年來，熱刺的運營與發(fā)展始終圍繞列維展開，他的突然離任不可避免地引發(fā)了俱樂部內(nèi)部的動蕩。現(xiàn)任管理層（首席執(zhí)行官維奈·文卡塔沙姆與體育總監(jiān)約翰·蘭格）犯下的最大失誤，便是未能及時解雇主帥弗蘭克。

早在去年11月底，熱刺接連不敵切爾西、阿森納兩大死敵，表現(xiàn)疲軟不堪時，弗蘭克的執(zhí)教能力就已遭受廣泛質(zhì)疑；12月中旬，球隊0-3慘敗于諾丁漢森林，創(chuàng)下賽季首次大敗，弗蘭克下課的信號已十分明顯；到了今年1月，其離任更是成為必然。

但文卡塔沙姆與蘭格卻遲遲未作決定，直到2月11日才正式解雇弗蘭克。在此期間，弗蘭克不僅主導了堪稱“災難”的冬季轉(zhuǎn)會窗口，還率隊遭遇連續(xù)8場聯(lián)賽不勝，將熱刺徹底拖入保級泥潭。

數(shù)據(jù)顯示，弗蘭克執(zhí)教熱刺期間，英超勝率僅為26.9%，創(chuàng)下熱刺隊史長期主帥的最低紀錄，13個英超主場僅獲2勝，主場表現(xiàn)位列英超倒數(shù)第3，國內(nèi)杯賽也早早出局，唯有歐冠賽場的表現(xiàn)勉強可圈可點。

TA指出，若列維仍在任，絕不會如此猶豫不決。作為常年承受球迷壓力的俱樂部掌舵人，一旦球隊戰(zhàn)績下滑、球迷不滿情緒爆發(fā)，他總會果斷采取行動，解雇主帥便是最直接的手段。

畢竟，若列維留任，球迷的怒火只會直接指向他，而非讓弗蘭克成為“背鍋俠”，為現(xiàn)任管理層和劉易斯家族成員充當擋箭牌。

事實上，若列維能在去年12月14日熱刺客場負于諾丁漢森林后就解雇弗蘭克，球隊仍有足夠時間扭轉(zhuǎn)局面：他們本可搶在曼聯(lián)之前簽下卡里克，以“先試后買”的方式穩(wěn)定帥位。

即便聽取帕拉蒂奇的建議，在年底前引進圖多爾，這位克羅地亞教頭的強硬作風，也可能幫助球隊穩(wěn)住局勢。但文卡塔沙姆和蘭格直到2月14日，也就是帕拉蒂奇離任、熱刺深陷絕境后，才將圖多爾列為弗蘭克的繼任者，錯失了最佳挽救時機。

當然，這并不意味著列維留任，熱刺就能迎來成功賽季。

如今的熱刺陣容單薄失衡，麥迪遜、庫盧塞夫斯基等核心球員接連遭遇傷病，即便列維在任，球隊也大概率只是度過一個“慘淡平庸”的賽季，但絕不會淪落到如今瀕臨降級的災難性境地。要知道，熱刺目前已遭遇長時間不勝，距離自1977年以來首次降級僅有一步之遙。

深究根源，熱刺如今的亂局，本質(zhì)上是列維長期錯誤決策的集中爆發(fā)。弗蘭克接手的薄弱陣容，正是列維任內(nèi)組建的產(chǎn)物，源于他多年來在轉(zhuǎn)會市場的急功近利、偷工減料，以及在球隊戰(zhàn)略、戰(zhàn)術風格和人員配置上的反復無常。

此前列維拒絕拜仁對凱恩的合理報價，最終險些重蹈埃里克森被賤賣的覆轍，便是其轉(zhuǎn)會決策失誤的典型案例。

此外，文卡塔沙姆在審查報告中提及的“亟待改善的內(nèi)部文化”，也正是列維自上而下塑造的。

列維始終將熱刺俱樂部商業(yè)運作置于賽場成績之上，盡管為熱刺留下了現(xiàn)代化球場、訓練基地等實體遺產(chǎn)，卻也從2019年起，一步步將球隊推向衰退：解雇波切蒂諾、辜負凱恩的巔峰期，一系列錯誤決策最終埋下了如今的隱患。

值得注意的是，責任并非僅在列維一人。列維身邊匿名人士透露，他在任期間始終受到ENIC集團的制約；而ENIC集團（現(xiàn)更名為劉易斯家族）近25年來放任列維獨斷專行，對其所有決策予以默許或批準，同樣難辭其咎。

與此同時，文卡塔沙姆接管俱樂部后，面對審查報告中指出的諸多問題，幾乎未采取任何有效糾正措施，高層的無所作為、領導力缺失，進一步加劇了球隊的危機。

如今，“熱刺是否會降級”這一曾經(jīng)的假設性問題，已成為擺在球隊面前的現(xiàn)實考驗。

TA表示，熱刺的頹勢是多方共同作用的結(jié)果，但列維無疑是最主要的“罪人”，即便他未曾預料到，自己留下的“爛攤子”，會讓這支曾經(jīng)的英超勁旅，陷入如此歷史性的低谷。